41% dos médicos relatam doença mental, e médicas seguem em situação pior
Pesquisa da Afya mostra recuo em relação a 2025, mas a percepção de qualidade de vida segue abaixo de 2024 e a diferença entre homens e mulheres persiste.
A saúde mental dos médicos dá sinais de melhora, mas segue preocupante: 41% relatam algum diagnóstico de doença mental no primeiro semestre de 2026, segundo a quarta edição da pesquisa Qualidade de Vida dos Médicos no Brasil, da Afya.[1]
Como os números evoluíram?
O índice recuou depois de chegar a 55% no primeiro semestre de 2025 e 45% no segundo, voltando perto dos 40% de 2024.[1] Depressão passou de 25% para 22%, e ansiedade, de 39% para 33%.[1]
| Indicador | 2º sem. 2025 | 1º sem. 2026 |
|---|---|---|
| Algum diagnóstico de doença mental | 45%[1] | 41%[1] |
| Depressão | 25%[1] | 22%[1] |
| Ansiedade | 39%[1] | 33%[1] |
| Estresse maior que há 12 meses | 53%[1] | 49%[1] |
| Nunca praticam atividade física | 25%[1] | 18%[1] |
| Médicas com diagnóstico | 53%[1] | 49%[1] |
| Médicos homens com diagnóstico | 37%[1] | 30%[1] |
Médicas e médicos estão na mesma situação?
Não. Entre as médicas, 49% relatam diagnóstico de doença mental, contra 30% entre os homens, e a diferença aparece em todas as edições da pesquisa.[1] A avaliação boa ou muito boa da qualidade de vida é de 42% entre elas e 48% entre eles.[1]
A qualidade de vida melhorou?
Estabilizou. As respostas boa e muito boa somaram 44%, o mesmo da edição anterior e abaixo dos 55% do início da série.[1] O sedentarismo caiu, o que reforça a hipótese de associação entre autocuidado e bem-estar, sem relação de causa comprovada.[1] A pesquisa ouviu 453 médicos, com margem de erro de 5 pontos.[1]
Em resumo
- 41% dos médicos relatam diagnóstico de doença mental no 1º semestre de 2026.[1]
- O índice era de 55% no 1º semestre de 2025.[1]
- Entre médicas, 49% relatam diagnóstico; entre médicos, 30%.[1]
- Só 44% avaliam a própria qualidade de vida como boa ou muito boa.[1]
Atualizado em 25 de setembro de 2026.
Fontes
Cobre formação médica, força de trabalho, cultura organizacional e os movimentos de liderança em hospitais, operadoras e empresas.
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